Трудоемкость работ оценивается в следующих подразделениях:

• Бухгалтерия (финансовые службы)
• Производство
• Отдел кадров (служба персонала)

Это необходимо:

• Когда неизвестна реальная загруженность специалиста
• Когда происходит перераспределение работ
• Когда формализуются функциональные обязанности работников
• Когда принимается решение о пересмотре суммы оплаты труда

Результаты:

• Расчет трудозатрат, необходимых для выполнения измеряемой работы
• Экспертная оценка рабочей нагрузки работника
• Рекомендации по перераспределению функциональных обязанностей и оптимизации рабочих мест